Шесть второстепенных тенденций, которые готовы изменить предпринимательскую игру

Шесть второстепенных тенденций, которые готовы изменить предпринимательскую игру Шесть второстепенных тенденций, которые готовы изменить предпринимательскую игру

Если это так, тогда привлеките к работе как можно больше женщин и убедитесь в наличии у вас агрессивной, многоканальной стратегии в сфере социальных медиа. О, и еще одна вещь: Ваша компания уже должна работать в направлении спасения мира.

По крайней мере, это мнение Ингрид Вандерведьдт, бывшего предпринимателя Dell. Вандервельдт собрала горстку предсказаний по вопросам предпринимательства на 2015 год. Не смотря на то, что некоторые из них появились совсем недавно, она считает,  что все они готовы кардинально изменить мир предпринимательства.

Вандервельдт живет и дышит предпринимательством. В дополнение к своей роли в Dell, она является основным организатором Global Leadership & Sustainable Success Forum и генеральным директором двух компаний,  VH2 Energy Investments и Green Girl Energy. Вандервельдт также является членом UN Foundation Global Entrepreneurs Council и работает с членами Конгресса по разработке законадательства, связанного с предпринимательской деятельностью. В свободное время она профессионально занимается парашютным спортом.

Вот краткое изложение шести топовых тенденций на предстоящий год по мнению Вандервельдт:

1. «Социальные медиа» означает что-то большее, чем просто Facebook.

Был момент, не так давно, когда люди, говорящие о социальных медиа действительно подразумевали только Facebook. Но благодаря мобильным телефонам, которые уже практически генетически привязаны к нашим пальцам, мир социальных медиа стал охватывать Pinterest, Twitter, Snapchat, Google Plus и полдюжины других социальных медиа-платформ. Недавний опрос от Pew Research Center, показал, что более 7 из 10 интернет-пользователей старше 18 используют по крайней мере один из таких сайтов, и 42 процента взрослых пользователей фактически пользуются несколькими сайтами социальных медиа. Если ваша компания знает только о Facebook, то вы пролетаете.

2. Компании не гонятся за прибылью.

Чтобы привести и удержать лучших специалистов и клиентов, вас будет заботить нечто большее, нежели ваша итоговая сумма. Такие компании, как Warby Parker и TOMS Shoes безусловно приносят пользу, но еще большие корпорации предаются выполнению более высокой миссии, не заботясь об итоговой сумме. Как сообщает Вандервельдт, Элон Маск, основатель и генеральный директор Tesla, заявил, что его главной целью является «ускорение перехода от минно-огневой углеводородной экономики к солнечно-электрической.

3. Мир стартапов не ограничивается Сан-Франциско и Нью-Йорком.

Не сбрасывать со счетов центр страны. Остин, Новый Орлеан, Денвер и даже Детройт также являются месторождениями стартапов. Есть ли польза от запуска бизнеса в некоторых из этих менее известных центров предпринимательства? Запуск в таких городах, как правило, обходится дешевле, и конкуренции меньше.

4. Лучше привыкнуть к Bitcoin.

Наличные деньги – это настолько 1990-е, так как все другие сферы нашей жизни уже перешли на экраны в той или иной форме, наши кошельки также становятся цифровым достоянием. Цифровые валюты были раньше всего лишь россказнями компьютерных гениев, однако они все больше входят в компетенцию простых ритейлеров. Онлайн-платформа BitPay, позволяющая торговцам принимать Bitcoin в качестве оплаты, обработала операций на сумму свыше 10 млн долларов в 2013 году.

5. Будьте острожны с миром акций (IPO).

В то время как инвесторы толкают компании на биржу, мистическое очарование IPO становится все менее популярным. Отвечая акционерам, чтоб вы знали, вы обязываете себя ответить ещё кому-то. Это означает, что ваш стартап сразу становится менее гибким, и больше внимания уделяется краткосрочным выгодам.

6. Привлечение большего количества женщин.

Хотя женщины не допускались к этой сфере в  течение многих лет, темпы, с которыми они будут принимать руководящие роли, собираются превысить все ожидания. Как подчеркивает Вандервельдт, в Саудовской Аравии только что открылась фирма, состоящая исключительно из юристов женского пола.