4 отличия между трудоголиком и продуктивным человеком

4 отличия между трудоголиком и продуктивным человеком 4 отличия между трудоголиком и продуктивным человеком

Продуктивность – это когда, человек исполняет работу радостно, чувствуя себя при этом счастливо и вдохновенно. В отличии от трудоголизма, который заставляет человека много работать в неблагоприятных условиях и, как результат, чувствовать себя несчастным, на пределе нервного срыва.

1. Продуктивный человек, ценит свою работу, трудоголик – разрешает оценивать ее другим.

Хороший работник регулярно подбивает итоги своей работы, анализирует и делает заключения. Он хорошо знает, чего стоит его труд. Это дает ему определенную внутреннюю свободу. Трудоголик же, в свою очередь зависим от внешней оценки выполненной работы: от коллег, начальства, клиентов. Трудоголики ожидают премии и бонусы, чтобы понять, насколько хорошо справляются со своими обязанностями. Это заставляет их работать в вечном страхе – соответственно возникает внутреннее недовольство.

2. Результат продуктивного работника – 100%. Результат работы трудоголика – 110%.

Люди, которые работают на конечный результат, знают, когда он нужен и не лезут из кожи, чтобы продемонстрировать свои возможности нон-стоп.

Они понимают, что существует всего 100%, поэтому, не веря иллюзорным 110%. Трудоголики стараются со всех сил и все время. Что подрывает их возможность давать качественный результат. Для трудоголика важно все и сразу, что в конечном результате не приводит к ожидаемому успеху.

3. Высоко производительный человек контролирует процесс работы, в отличии от трудоголика.

Правильно фокусировать свое внимание – самое важное в работе. Чтобы результат был хорошим, стоит определить самые важные дела, усердно их исполнить, а потом уже концентрировать свое внимание на менее важных заданиях. Трудоголика легко отвлечь. Ответить на электронное сообщение или выполнить одно задание быстрее другого – вот, что не позволяет им работать быстрее и качественнее.

4. Занятой – не означает продуктивный.

Единственное, что имеет значение, это результат. Стоит смотреть вперед. Продуктивный человек умеет видеть перспективу, создавать стратегию и выбирать момент для действий. Трудоголику же, важно постоянно быть занятым. Это создает иллюзию эго важности. Они обманывают себя верой в то, что чем больше ты занят – тем лучшим будет результат.