Ричард Брэнсон о значении творческого мышления

Ричард Брэнсон о значении творческого мышления Ричард Брэнсон о значении творческого мышления

Вопрос: 

Клэр, читательница предпринимателя"Чувствуете ли Вы, что ваши личные качества и поведение играют ключевую роль в Вашей дальнейшем успехе, как предпринимателя?"


Может быть, поэтому Virgin Group настолько разнообразны, имея  так много предприятий в самых разных отраслях. На протяжении всей мое жизни я был учеником, стремящимся понять, как вещи работают. И люди, работающей со мной, как привило, такие же.Мне очень повезло, что я  имею возможность иногда провести собрания на острове Некер, чтобы позволить проявиться тем инноваторам, которые помогают нам расширить горизонты. Большинство людей были бы удивлены, узнав насколько обширны темы обсуждений, и насколько различные сферы они охватывают. Совсем недавно, в сотрудничестве с нашим некоммерческим фондом, Virgin Unite, мы всретились с группой ученых из Оксфордского университета. Под руководством Яна Голдина, который возглавляет Оксфордскую Школу Мартина (Oxford Martin School), исследователи поделились своими мыслями о путях управления увеличением численности населения и о результирующем воздействии на ресурсы планеты, несмотря на отсутствие в настоящее время политического руководства по обоим вопросам.

Важность биоразнообразия не та тема, которая, казалось бы, должна найти немедленное применение в деловом мире, но все были восхищены ею. Работа исследователей сфокусирована на отображении биоразнообразия и обслуживании экосистем: от целых ландшафтов до отдельных пород. Их цель состоит в том, чтобы создать эффективные технологические инструменты для определения пород и оценки их местоположения в природе. Кэти Уиллис, директор Института Биоразнообразия в Оксфорде (Biodiversity Institute), рассказала нам о своем замечательном проекте картографии Земли, который поможет предприятиям и другим организациям принимать более обоснованные решения использования земель.
Это может показаться разговором о высоком, но дискуссия заставила нас думать о том, как компании должны будут применить такие практики картографии земли, если они собираются преуспеть в ближайшие годы. Потребители все более и более разочарованы теми корпорациями, которые работают только ради своих интересов, и не помогать обществу и планете. Наша группа и другие компании собираются найти ответы на такие вопросы как: Где наиболее подходящее и экологически устойчивое место для размещения нашего нового завода? Какое влияние окажут наши новые офисы на окружающую экосистему?
Все были воодушевлены этой задачей по построению и созданию устойчивого будущего. В конце концов, кто же не заинтересован в нахождении решения? Это область, которую мы будем продолжать исследовать и решать проблемы вместе. И, когда я слушал исследователей и мою команду, я вспомнил, что обучение это не просто роскошь, а неотъемлемая часть роста нашей группы и здоровья нашей компании.

Если вы пытаетесь создать разнообразную, творческую команду, вам не обязательно разместить их на островах в Карибском бассейне, чтобы продолжать их обучения. Пригласите лекторов к вам в офис. Приступите к событиям концентрируясь на темах, которые не связаны напрямую с вашей отрасью и поспособствуйте развитию ваших сотрудников. Посмотрите некоторые из многочисленных невероятных выступлений на TED онлайн. Помните, один из лучших способов обучения - выдернуть членов вашей команды из зоны комфорта и заставить их принять новые идеи. Вы увидите результаты. Концентрация на непривычных темах может дать новые силы для ежедневной активности.
Одним из результатов этого и других обсуждений на тему устойчивого развития является то, что мы ищем способы более полного учета воздействия нашей деятельности на природные ресурсы, которыми мы пользуемся. Мы решили, что хотим, чтобы наша компания оставалась на этой земле длительное время - 100, 200, 500 и более лет. Это будет возможно, только если мы будем основывать наши действия, на понимании того, что то, что хорошо для окружающей среды – хорошо для бизнеса.

Наш подход к росту не универсален для всех. Как я уже писал ранее, если вы хотите быть предпринимателем, вы всегда должны опираться на свои сильные стороны и следовать идеям, которые вам интересны. В то время как мои таланты и черты характера, безусловно, помогают мне в моей работе в Virgin, ваши собственные таланты, цели и стремления, скорее всего, довольно разные , также будут играть ключевую роль в вашем успехе.